Patria Reyes Rodríguez
Santo Domingo
Luego de tres horas de reunión en el salón de
las concertaciones del Ministerio de Trabajo, sindicalistas y
empresarios concluyeron el diálogo sin lograr ningún acuerdo que haga
posible elevar la tarifa salarial mínima de las empresas del sector
privado no sectorizado.
El director del Comité Nacional de
Salarios (CNS) convocó un nuevo encuentro para el próximo miércoles 20
de mayo, a las 9:30 de la mañana.
En el diálogo tripartito, los
representantes del sector empleador propusieron un aumento de 8.92%
condicionado a la reclasificación de las empresas, contemplada en la Ley
488-08, mientras que los trabajadores expresaron su disposición de
flexibilizar su propuesta de alza de un 30% a un 25%.
La
discusión, que inició cerca de las 10:00 de la mañana, estuvo presidida
por el director del Comité Nacional de Salarios (CNS), Félix Hidalgo,
quien hizo importantes esfuerzos para que los dos sectores consensuaran
sus propuestas.
En dos ocasiones, el director del CNS se reunió de
manera bilateral con los trabajadores, para luego propiciar un
encuentro entre los dos sectores, que se extendió unos 45 minutos. Los
empresarios, después de más de una hora deliberando entre ellos,
solicitaron al Comité un aplazamiento de la discusión para ellos
consensuar con sus gremios.
Al finalizar, los dirigentes
sindicales Rafael -Pepe- Abreu, Jacobo Ramos y Gabriel del Río
reiteraron que los trabajadores no accederán al propósito de los
empresarios de condicionar el aumento a la reclasificación de las
empresas, argumentando que permitiría que muchas de estas evadan el
incremento salarial diciendo que son medianas o pequeñas.
Explicaron que están dispuestos a flexibilizar su postura y bajar su exigencia de elevar los sueldos de un 30%, a un 25%.
Afirmaron
que la actitud mostrada ayer por los empresarios, muestra que estos no
están trabajando para la paz del sector laboral, y aseguraron que si en
la próxima reunión estos no llevan una propuesta sensata, los
trabajadores estarían decidiendo otras acciones.
El presidente de
la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Joel Santos, declaró
que están haciendo esfuerzos para llegar a un acuerdo con los
trabajadores y que su propuesta de elevar 8.92% al salario mínimo, se
ubica por encima de la inflación acumulada, que estimaron en 3.86%.
Importante aclararLas
empresas privadas no sectorizadas, en su último aumento, realizado en
julio de 2013, elevaron los salarios mínimos de la siguiente manera:
para las empresas grandes RD$11,292.00; para las medianas RD$7,763.00;
para las pequeñas RD$6,880.00; para los vigilantes RD$9,526.00; y
RD$234.00 diarios por jornada agrícola de 10 horas.
Si se aceptara
la propuesta empresarial de elevar 8.92% a los sueldos, el incremento
sería de RD$1,004.98, para las grandes empresas; RD$692.45, para la
mediana; RD$613.69, para la pequeña; RD$849.71, para los vigilantes; y
RD$20.87 diarios para los jornaleros agrícolas. Los sueldos mínimos
quedarían en las cinco categorías, en: RD$12,296.98, RD$8,455.45,
RD$7,493.69, RD$10,375.71 y RD$254.87.
Si los trabajadores
lograran imponer su propuesta de elevar los sueldos un 30%, los salarios
mínimos serían: RD$14,767.13, para las grandes empresas; RD$10,188.38,
para las medianas; RD$8,970.42, para las pequeñas; RD$12,426.13, para
los guachimanes; y RD$330.61 diarios para los jornaleros agrícolas.